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중소기업 75% "입사 1년 안에 퇴사한 직원 있다"

2016.09.26 05:51 PM

중소기업 75% "입사 1년 안에 퇴사한 직원 있다"

국내 중소기업 4곳 중 3곳은 입사 1년 안에 퇴사한 신입사원이 있다는 조사 결과가 나왔다. 취업포털 잡코리아는 최근 1년 이내 신입사원을 채용했던 국내 중소기업 채용담당자 746명을 대상으로 조사한 결과 이같이 나타났다고 26일 밝혔다. 응답자의 75.1%는 신입사원 중 입사 1년 안에 퇴사한 직원이 있다고 답했고, '없다'는 응답은 24.9%에 그쳤다. 퇴사 인원은 채용 인원의 평균 41.5%였다.

인사담당자가 꼽은 '면접 비호감' 1위는 지각자

2016.09.26 05:49 PM

인사담당자가 꼽은 '면접 비호감' 1위는 지각자

기업들이 면접 전형에서 가장 비호감으로 여기는 지원자는 지각하는 유형인 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인은 기업 인사담당자 531명을 대상으로 면접에서 가장 비호감인 지원자 유형을 조사한 결과 지각하는 지원자(23%)가 1위로 나타났다고 26일 밝혔다. 또 성의 없이 대답하는 지원자(20.9%), 표정이 어둡고 좋지 않은 지원자(14.5%), 회사의 기본 정보도 모르는 지원자(13.7%), 자세가 좋지 않은 지원자(7.2%), 동문서답하는 지원자(5.1%), 복장 불량 지원자(3.4%) 등이 있었다.

2016.09.23 04:49 PM

입사지원서 검토 시간 평균 11분...가장 중요한 항목은 '경력'

기업이에서 신입직 채용시 입사지원서를 검토하는데 걸리는 시간은 평균 11분, 지원서에서 가장 중요하게 보는 항목은 경력인 것으로 분석됐다. 취업포털 잡코리아가 기업 채용담당자 733명를 대상으로 한 ‘신입직 채용 시 입사지원서 평가 시간’에 대한 설문조사 결과 채용 담당자들이 한 명의 입사지원서를 검토하는 데 걸리는 시간은 평균 11.4분으로 나타났다.

알바천국-서울시, 청소년 대상 ‘내가 일한 좋은 알바일터’ 공모전 개최

2016.09.22 04:31 PM

알바천국-서울시, 청소년 대상 ‘내가 일한 좋은 알바일터’ 공모전 개최

구인/구직 포털 서비스 알바천국(대표: 최인녕)이 21일부터 내달 10일까지 근로 청소년 권익보호 우수사례를 공모하는 ‘내가 일한 좋은 알바일터 공모전'을 진행한다고 밝혔다.  서울시, 서울특별시교육청, 서울지방고용노동청, 알바천국이 공동 주최하는 이번 공모전은 아르바이트 청소년들이 직접 겪어본 좋은 사업장 이야기를 발굴해 올바른 청소년 근로 환경을 확산하려는 취지에서 마련됐다.  실제로 알바천국에서 지난해 11월 실시한 ‘근로계약서 작성실태’ 설문조사에 따르면 10대 청소년 알바 2명 중 1명은(45.1%) 알바 전 근로계약서를 작성하지 않았다. 또한 지난해 8월 청소년정책연구원이 청소년 3,003명을 상대로 실시한 아르바이트 실태 조사 결과를 보면 전체 응답자의 45.3%가 최근 1년 중 아르바이트를 하면서 임금과 관련해 부당한 대우를 받은 것으로 나타났다

2016.09.21 05:52 PM

잡코리아 조사 결과, 신입직 희망연봉 ‘평균 2400만원’

올해 신입직 취업을 위해 구직활동을 해 온 구직자들의 희망연봉이 평균 2,400만원으로 집계됐다. 이는 올해 초 잡코리아가 조사한 중소기업 대졸 신입직 평균연봉(2,455만 원)보다 소폭 낮은 수준이다. 취업포털 잡코리아가 올해 자사사이트를 통해 신입직 구직활동을 해 온 이력서 중 취업희망 업직종과 희망연봉을 공개한 434,982건의 신입직 이력서를 분석했다.

2016.09.21 05:49 PM

대기업 임금 감소에 내년 대기업 채용도 반토막

대기업의 임금이 7년만에 감소세를 보인 가운데 채용까지 반토막을 보이면서 경기침체를 드러낸 것으로 나타났다. 대기업의 임금이 감소세를 보인건 지난 2009년 글로벌 금융위기 직후였던 때로 경기침체에 취업난까지 겹친 청년층의 고용 환경이 떨어질 것으로 우려된다. 21일 여론조사 전문기관 리서치앤리서치가 전국경제인연합회로부터 의뢰받아 210개 대기업을 대상으로 실시한 '2016년 500대 기업 신규채용 계획' 조사 내용에 따르면 48.6%의 기업은 지난해보다 신규 및 경력직 채용 규모가 지난해보다 감소할 것이라고 응답했다. 이들이 감소세로 응답한 이유로는 '국내외 경제 및 업종 경기상황이 좋지 않아서'가 52.0%로 가장 많은 가운데 '회사의 내부 상황이 어려워 신규채용 여력이 감소'(32.4%), '정년연장으로 퇴직자가 줄어 T/0가 부족해서'(9.8%)를 이유로 들었다.

2016.09.13 05:50 PM

아르바이트 가장 많은 대학가 1위 ‘홍대’

잡코리아가 운영하는 아르바이트포털 알바몬(대표 윤병준)이 올 상반기 동안 알바몬에 올라온 대학가별 아르바이트 구인공고 2,912,530건을 분석, 대학가 최고의 아르바이트 명당을 가렸다. 알바몬 조사결과 올 상반기 동안 대학가 중 가장 많은 채용공고를 보유한 대학은 △홍익대로 53,955건의 알바공고가 등록되었으며, 근소한 차이로 △건국대가 53,695건으로 2위를 차지했다. 다음으로 3위 △부천대(30,847건), 4위 △서울대(28,069건), 5위 △연세대(26,086건)가 올랐다.

관광산업 채용박람회에서 구직자들이 면접을 기다리고 있다.

2016.06.09 11:52 AM

인사담당자 "신입사원 채용 시 태도와 인성 먼저 본다"

기업 인사담당자들이 신입사원 채용 시 능력이나 스펙보다는 태도와 인성을 더 중요하게 여기는 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 419명을 대상으로 '올 상반기 신입 채용에서 가장 뽑고 싶었던 지원자 유형'을 조사한 결과, 밝고 예의 바른 태도를 지닌 지원자(42%)가 첫손에 꼽혔다.

인크루트

2016.05.25 04:36 PM

여성구직자 절반, "취업을 위해 입대하겠다".. 남성구직자 "글쎄"

남성구직자들은 군 복무 경험이 구직활동에 도움이 되는지 의구심이 든다고 답변한 가운데 여성 구직자 중 전체의 절반은 취업을 위해 입대할 의향이 있는 것으로 나타났다. 인크루트(취업포털 사이트)는 17일에서 19일까지 인크루트 회원 787명을 대상으로 취업과 군 경력의 관계에 대해 설문조사를 해 25일 발표했다. 남성 구직자를 상대로 "군 복무 경력이 취업준비, 구직활동에 긍정적으로 작용한다면 입대할 의향이 있느냐"는 질문에 53%가 '예'로 대답했다.

사이버

2016.05.25 09:24 AM

사이버국가고시센터, 홈페이지 통해 9급 필기 합격자 발표.. 합격자는 면접시험 등록 필수

25일 사이버국가고시센터 홈페이지에서 지난 4월 9일에 치러진 2016년도 국가공무원 9급 공개경영채용 필기시험 합격자를 발표했다. 합격자 명단 확인은 사이버 국가고시 센터를 로그인 후 “마이페이지> 합격/성적조회"에서 합격 여부를 확인할 수 있다. 또는 홈페이지 내 해당 공고에 들어가 합격자 첨부파일을 내려받아도 된다.

조희철 사장

2016.05.16 09:06 PM

IBK연금보험, 신입·경력사원 채용 진행

16일 IBK연금보험이 신입·경력 사원 채용을 25일까지 진행한다고 전했다. 신입사원 대상은 4년제를 정규대학을 졸업했으며 모집부문은 고객지원·경영지원·회계·재무다. 8월 졸업예정자도 지원할 수 있다.

새마을금고 회장

2016.05.12 04:58 PM

새마을금고, 신입직원 2017년도 신입사원 채용… “스펙 타파한다”

새마을 금고는 지난 9일 신입직 직원을 채용하기 위해 오는 23일부터 내달 1일까지 지원서 접수를 받는다고 전했다. 채용은 기반 직무 역량인 NCS를 기반으로 직무역량측정을 평가하는 과정을 거친다. 이에 새마을 금고는 이른바 스펙(SPEC)으로 평가하지 않기 위해 지원자 전원 적합도 검사를 실시한다.

소방원

2016.05.10 02:14 PM

의무소방원 시험 신체 기준이 완화된다

국민권익위원회(이하 권익위)가 국민안전처에 의무소방원 선발 시험 기준 개선안을 권고했다고 알려져 의무소방원을 선발하는 시험 장소가 확대되는 한편 시험 신체 기준이 완화될 것으로 보인다. 10일 권익위가 권고한 개선안은 적색 식별 능력이 경미하게 떨어지거나 가슴둘레가 신장의 반이 되지 않아도 의무소방원으로 선발될 수 있는 내용이 담겨있다.

롯데

2016.04.21 11:35 AM

롯데, 스펙 안 보고 뽑는다…상반기 110여명

롯데그룹이 외국어·자격증 등 이른바 '스펙(이력서 제출용 특기·경력사항)'을 배제하고 직무 수행 능력만을 따져 채용할 계획을 밝혔다. 21일 롯데그룹에 따르면 롯데백화점·롯데정보통신·대홍기획·롯데케미칼 등 14개 계열사는 27일부터 공채 신입사원과 인턴 등 110여명을 선발하는 '스펙태클(Spec-tackle) 오디션' 채용을 시작한다.

30대그룹 채용

2016.04.21 11:34 AM

전경련, “30대 그룹 고용계획 작년에 못 미쳐”

21일 전국경제인연합회(이하 전경련)는 공정거래위원회가 이달 발표한 2016년 고용계획을 조사한 결과 올해 30대 그룹 중 21개 그룹은 작년 수준에 못 미친다고 밝혔다. 상위 10대 그룹을 보면 올해 채용규모는 총 7만9천144명으로 지난해 8만440명보다 1.6% 감소했다. 반면 전경련은 상위 10대 그룹이 일자리 창출을 견인할 것으로 예상했다. 신규채용 규모(12만6천394명)가 전체의 62.6%에 해당하기 때문이다.